无论是对优化队伍,还是新增岗位,京东方面都对外表示,是为了全力推进公司向“小集团、大业务”转型。该战略把总部将从管理型总部升级为战略型总部,而将运营职能下沉,给予业务板块更多的授权,充分发挥组织活力,让各个业务板块能够更有意愿、更有条件地去自主经营,实现更有质量的增长。

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